在东莞提出劳动仲裁条件
作者:东莞律师    发布于:2017-12-26 12:28:34    文字:【】【】【
摘要:劳动仲裁程序

问:申请劳动仲裁有何条件?
    答:东莞律师提示,根据新《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定,申请劳动仲裁应符合以下条件:
    1、属于本规则第二条规定的争议范围;
    2、有明确的仲裁请求和事实理由
    3、申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人;
    4、属于本仲裁委员会管辖范围。

东莞律师提示:新规定之前没有明确规定,出现申请人申请后撤回的情况,再次申请的,有的仲裁委员会则不再受理,出具不予受理通知书,致使仲裁前置程序缺失,未经实质审理即进入诉讼环节,剥夺了当事人的权利。